公司概况

广东龙制药有限公司是一家致力于药品研发、生产与销售的现代化制药企业，公司秉承“健康人类，龙制药先行”的企业宗旨，坚守质量为本，科技兴企的发展理念，经过多年发展，已成为国内制药行业的佼佼者，为了不断壮大公司实力，满足业务发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘职位

1、药品研发部经理

岗位职责：

（1）负责公司药品研发项目的整体规划、实施与管理工作；

（2）组织研发团队进行新药研发，完成研发任务；

（3）跟踪行业动态，持续优化研发策略，提高公司竞争力。

任职要求：

（1）药学、制药工程等相关专业本科及以上学历；

（2）5年以上药品研发经验，具有成功研发项目经验者优先；

（3）熟悉药品研发流程，具备较强的团队管理与组织协调能力。

2、生产部经理

岗位职责：

（1）负责公司药品生产线的整体规划与管理工作；

（2）组织生产团队完成生产任务，确保产品质量与安全；

（3）优化生产流程，提高生产效率。

任职要求：

（1）制药工程、化学工程等相关专业本科及以上学历；

（2）5年以上药品生产管理经验，具有制药企业生产管理经验者优先；

（3）熟悉药品生产流程，具备较强的团队管理与组织协调能力。

3、市场营销经理

岗位职责：

（1）负责公司药品市场营销策略的制定与实施；

（2）拓展销售渠道，提高产品市场占有率；

（3）负责市场推广活动，提高品牌知名度。

任职要求：

（1）市场营销、药学等相关专业本科及以上学历；

（2）3年以上药品市场营销经验，具有良好的市场拓展能力；

（3）熟悉医药行业市场现状，具备较强的市场调研与分析能力。

4、质量部经理

岗位职责：

（1）负责公司药品质量管理工作；

（2）建立与完善质量管理体系，确保产品质量符合法规要求；

（3）负责药品质量研究与改进工作。

任职要求：

（1）药学、制药工程等相关专业本科及以上学历；

（2）5年以上药品质量管理经验，具有药品GMP管理经验者优先；

（3）熟悉药品质量法规，具备较强的质量控制与质量保证能力。

5、人力资源部经理

岗位职责：

（1）负责公司人力资源规划、招聘与培训工作；

（2）制定人力资源政策，完善人力资源管理制度；

（3）负责员工绩效管理、薪酬福利等工作。

任职要求：

（1）人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；

（2）3年以上人力资源管理经验，具备良好的沟通能力；

（3）熟悉人力资源相关法律法规，具备较强的组织协调能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱（[email protected]）；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试安排：通过筛选的候选人将接到面试通知，面试包括初试、复试等环节；

4、录用通知：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与表现提供晋升与调薪机会；

2、完善的福利待遇，包括五险一金、年终奖、带薪休假等；

3、提供良好的工作环境与发展空间，鼓励员工创新与发展；

4、丰富的员工培训与学习机会，助力员工不断成长。

联系方式

地址：广东省XX市XX区XX路XX号龙制药有限公司人力资源部

电话：020-XXXXXXX 邮箱：[email protected]

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息与简历；

2、简历请务必包含教育背景、工作经历、专业技能等内容；

3、如有作品或项目经历，请在简历中详述；

4、招聘过程中，公司可能会进行背景调查，请应聘者予以配合。

广东龙制药有限公司期待您的加入，共同创造美好未来！